![\"\"](\"https:\/\/www.sistemizecoach.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/contrato-coaching.jpg\")
<\/p>\nAntes que o processo de coaching comece na pr\u00e1tica, \u00e9 preciso que coach e coachee estejam n\u00e3o s\u00f3 comprometidos em realizar o processo, mas tamb\u00e9m de acordo com as condi\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias e protegidos contra poss\u00edveis mau entendidos, exig\u00eancias n\u00e3o cab\u00edveis ou imprevistos.<\/p>\n
Por isso, o contrato de coaching \u00e9 um documento indispens\u00e1vel para o in\u00edcio da rela\u00e7\u00e3o entre o coach e o seu cliente. Nele devem estar descritos todos os direitos, deveres do profissional que aplicar\u00e1 o processo de coaching e, tamb\u00e9m, os do seu coachee.<\/p>\n
Neste artigo voc\u00ea vai conhecer outros aspectos importantes sobre o contrato de coaching, como elaborar, o que deve constar e o que se deve\u00a0 evitar colocar no documento.<\/p>\n
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O contrato de coaching pode ser redigido pelo pr\u00f3prio coach, sem a necessidade de um advogado ou de seguir um modelo pronto de termo de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os.<\/p>\n
A atividade de coaching n\u00e3o \u00e9 regulamentada no Brasil e o exerc\u00edcio da profiss\u00e3o \u00e9 totalmente livre. \u00c9 necess\u00e1rio observar, claro, quest\u00f5es \u00e9ticas profissionais, por\u00e9m n\u00e3o h\u00e1 qualquer tipo de obrigatoriedade ou de proibi\u00e7\u00e3o legal em rela\u00e7\u00e3o aos contratos de coaching firmados entre um coach e um coachee ou entre coach e grupo de clientes.<\/p>\n
N\u00e3o \u00e9 preciso seguir um modelo formal de contrato, com as chamadas cl\u00e1usulas, nem mesmo ter um n\u00famero m\u00ednimo ou m\u00e1ximo de palavras ou p\u00e1ginas. Quanto mais objetivo, melhor, mas \u00e9 importante ter aten\u00e7\u00e3o quanto as informa\u00e7\u00f5es que devem ser explicitadas.<\/p>\n
O contrato de coaching pode ser escrito de forma simples, dividido em se\u00e7\u00f5es ou intert\u00edtulos para fins de organiza\u00e7\u00e3o e para facilitar a consulta de informa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Caso o processo de coaching seja aplicado presencialmente, o contrato pode ser entregue e assinado pessoalmente, antes de o cliente realizar o primeiro pagamento.<\/p>\n
Se o atendimento for online, voc\u00ea pode solicitar para o coachee imprimir, assinar e enviar o contrato de coaching assinado. Ele pode escanear ou at\u00e9 mesmo tirar uma foto com o celular.<\/p>\n
Apesar de o contrato de coaching ser um documento que dispensa rigidez ou forma fixa, \u00e9 importante observar alguns pontos relevantes que devem ser inclu\u00eddos em acordos para a aplica\u00e7\u00e3o de processos de coaching em qualquer nicho.<\/p>\n
Para garantir a validade do contrato, em termos jur\u00eddicos, \u00e9 importante que constem nomes completos e o n\u00famero de algum documento, como RG ou CPF, das duas partes envolvidas.<\/p>\n
A descri\u00e7\u00e3o da din\u00e2mica do processo de coaching, escrevendo resumidamente o que \u00e9 o coaching e o que n\u00e3o poder\u00e1 ser feito pelo coach, bem como a dura\u00e7\u00e3o das sess\u00f5es e quantidades contratadas devem estar presentes no contrato.<\/p>\n
O procedimento de marca\u00e7\u00e3o, remarca\u00e7\u00e3o ou cancelamento de sess\u00f5es tamb\u00e9m devem estar explicitados, em detalhes, para evitar problemas futuros. Por exemplo, voc\u00ea pode deixar claro que o coachee precisa cancelar uma sess\u00e3o at\u00e9 X horas antes do hor\u00e1rio da sess\u00e3o, ou se caso o coachee n\u00e3o comparecer, este perder\u00e1 o agendamento da sess\u00e3o. Deixe claro, qual \u00e9 o procedimento para solicitar a remarca\u00e7\u00e3o de sess\u00e3o.<\/p>\n
Outro item importante \u00e9 a confidencialidade das informa\u00e7\u00f5es. O coach precisa deixar o coachee seguro que nenhuma informa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 compartilhada sem a permiss\u00e3o do cliente.<\/p>\n
Formas de pagamentos e possibilidades de reembolso tamb\u00e9m devem ser descritas no contrato de coaching. Aplica\u00e7\u00f5es de descontos e detalhes importantes como compensa\u00e7\u00e3o de pagamento por boleto, por exemplo, tamb\u00e9m devem ser inclusas.<\/p>\n
Al\u00e9m de observar os elementos fundamentais que devem constar em um contrato de coaching, \u00e9 importante ter cuidado para n\u00e3o incluir alguns dados ou caracter\u00edsticas que podem dificultar o entendimento do teor do documento ou causar algum inconveniente.<\/p>\n
O contrato de coaching n\u00e3o deve ser escrito da mesma maneira que s\u00e3o criados os outros termos de compromisso para outros fins, como contratos de aluguel ou de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de consultoria, por exemplo. Ou seja, em primeiro lugar, n\u00e3o se deve redigir em linguagem jur\u00eddica ou formal. O contrato de coaching deve ser bastante claro e amig\u00e1vel, de forma que qualquer cliente entenda as suas condi\u00e7\u00f5es e se sinta confort\u00e1vel com o seu aceite.<\/p>\n
\u00c9 importante, tamb\u00e9m, ter uma cautela especial ao escrever sobre eventuais consequ\u00eancias que o coachee poder\u00e1 sofrer pelo descumprimento de um dos itens do contrato.<\/p>\n
N\u00e3o incluir palavras mais severas como \u201cpenalidade\u201d ou \u201cmulta\u201d, por exemplo, ajuda a evitar que o coachee sinta receio em aceitar o contrato de coaching por conta da sua rigidez ou do risco de sofrer preju\u00edzos financeiros.<\/p>\n
Dentro da plataforma SistemizeCoach existem alguns modelos de contrato de coaching dispon\u00edveis para voc\u00ea se basear na cria\u00e7\u00e3o do seu contrato. Inicie seu teste gr\u00e1tis na plataforma para ter acesso aos modelos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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