{"id":772,"date":"2017-11-06T11:09:16","date_gmt":"2017-11-06T13:09:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemizecoach.com\/blog\/?p=772"},"modified":"2017-11-06T11:09:16","modified_gmt":"2017-11-06T13:09:16","slug":"como-ajudar-o-coachee-definir-suas-acoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/como-ajudar-o-coachee-definir-suas-acoes\/","title":{"rendered":"Como ajudar o coachee a definir suas a\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"

Uma das maiores dificuldades dos coachees, em geral, s\u00e3o as defini\u00e7\u00f5es de suas a\u00e7\u00f5es com o intuito de ajustar o seu comportamento rumo a conquista do seu objetivo espec\u00edfico.<\/p>\n

Por isso, cabe aos coaches, de todos os nichos de atua\u00e7\u00e3o, estarem prontos para ajudarem os seus clientes ao longo de um processo de coaching, encorajando, motivando e selecionando as perguntas certas para que sejam feitas as melhores escolhas por cada um desses coachees.<\/p>\n

Neste artigo voc\u00ea vai conhecer algumas dicas importantes para o seu dia a dia como coach que o ajudar\u00e3o a estimular a tomada de decis\u00e3o e a elabora\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia de a\u00e7\u00e3o desde o estado atual at\u00e9 o estado desejado dos seus coachees<\/a>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Identifique cren\u00e7as limitantes<\/h2>\n

\u00c9 muito comum que o coachee apresente dificuldades em definir a\u00e7\u00f5es por conta de diversas cren\u00e7as limitantes<\/a> enraizadas desde a inf\u00e2ncia ou criadas por alguma frustra\u00e7\u00e3o mais recente.<\/p>\n

Se um cliente acredita que n\u00e3o tem capacidade suficiente para escolher um caminho de sucesso ou, ent\u00e3o, quando ele acredita que tem muito azar ou que as outras pessoas s\u00e3o melhores para tomar decis\u00f5es, ele poder\u00e1 se sentir desestimulado a tomar as r\u00e9deas da pr\u00f3pria vida.<\/p>\n

Nesses casos, \u00e9 preciso, primeiro, identificar a fonte da cren\u00e7a que impede o coachee de definir as suas pr\u00f3prias a\u00e7\u00f5es e entender qual \u00e9 o significado dessa limita\u00e7\u00e3o entendido por ele.<\/p>\n

Depois, \u00e9 necess\u00e1rio buscar no pr\u00f3prio cliente as suas raz\u00f5es para quebrar essas cren\u00e7as e estimular a exterioriza\u00e7\u00e3o das suas motiva\u00e7\u00f5es para praticar as a\u00e7\u00f5es rumo ao seu estado desejado.<\/p>\n

Use ferramentas de diagn\u00f3stico de cen\u00e1rio<\/h2>\n

Para que o coachee consiga fazer boas escolhas quanto \u00e0s a\u00e7\u00f5es que precisam ser tomadas, \u00e9 preciso que ele tenha uma vis\u00e3o clara do seu cen\u00e1rio atual, tanto interno quanto externo.<\/p>\n

Ou seja, \u00e9 necess\u00e1rio que o cliente atendido no processo de coaching conhe\u00e7a e reconhe\u00e7a o que est\u00e1 se passando na sua vida, como se sente em rela\u00e7\u00e3o ao seu estado atual e quais s\u00e3o os fatores externos que exercem influ\u00eancia na sua vida.<\/p>\n

Para essa etapa do processo de coaching, o coach pode aplicar ferramentas criadas por ele mesmo, assim como perguntas poderosas<\/a> \u201cpuras\u201d adaptadas \u00e0 realidade do cliente que est\u00e1 sendo atendido.<\/p>\n

Pode-se usar, tamb\u00e9m, algumas ferramentas de coaching de diagn\u00f3stico para ajudar o coachee a definir as suas a\u00e7\u00f5es:<\/p>\n

Roda da vida<\/a>\u00a0– Essa ferramenta apresenta a vis\u00e3o geral da vida do coachee, nas suas diversas \u00e1reas. Pode gerar resultados interessantes e revelar, principalmente, fatores indiretos ou externos que s\u00e3o empecilhos para caminhar rumo ao objetivo final.<\/p>\n

An\u00e1lise SWOT<\/a>\u00a0– Serve para avaliar os aspectos internos e externos do indiv\u00edduo, ou seja, suas qualidades e dificuldades e tamb\u00e9m influ\u00eancias positivas e negativas de terceiros ou do ambiente.<\/p>\n

Aplique ferramentas de tomada de decis\u00e3o<\/h2>\n

As ferramentas de coaching para tomada de decis\u00e3o devem ser aplicadas quando o coachee j\u00e1 eliminou suas cren\u00e7as limitantes e atingiu um bom n\u00edvel de autoconhecimento.<\/p>\n

Elas s\u00e3o essenciais para dar in\u00edcio \u00e0 defini\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es conscientes que trar\u00e3o resultados efetivos, ou seja, que servir\u00e3o de degraus para atingir o topo desejado.<\/p>\n

Alguns exemplos de ferramentas para auxiliar na tomada de decis\u00f5es e nas defini\u00e7\u00f5es de a\u00e7\u00f5es e novos comportamentos dos coachees s\u00e3o as seguintes:<\/p>\n

Rota de a\u00e7\u00e3o<\/a>\u00a0– Essa \u00e9 uma ferramenta muito importante para a defini\u00e7\u00e3o de novas a\u00e7\u00f5es e costuma ser bastante eficaz porque trabalha com a ideia da caminhada que ser\u00e1 feita do estado desejado do coachee at\u00e9 o seu momento atual. Esse processo invertido (do fim para o in\u00edcio) facilita o planejamento de cada um dos passos.<\/p>\n

Meta SMART<\/a> –\u00a0A ferramenta Meta Smart ajuda o coachee a tornar suas a\u00e7\u00f5es mais claras de forma que\u00a0 sejam espec\u00edficas, mensur\u00e1veis, alcan\u00e7\u00e1veis, realistas e com prazo definido.<\/p>\n

Ajudar o coachee a definir suas a\u00e7\u00f5es \u00e9 um processo em etapas e que deve ser feito sempre com aten\u00e7\u00e3o \u00e0s cren\u00e7as limitantes e poss\u00edveis dificuldades que possam surgir ao longo das sess\u00f5es.<\/p>\n

\u00c9 importante lembrar, tamb\u00e9m, que as a\u00e7\u00f5es devem ser sempre alinhadas ao estado desejado.<\/p>\n

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