{"id":446,"date":"2017-02-27T10:18:37","date_gmt":"2017-02-27T13:18:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemizecoach.com\/blog\/?p=446"},"modified":"2018-02-02T10:59:53","modified_gmt":"2018-02-02T12:59:53","slug":"coaching-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/coaching-profissional\/","title":{"rendered":"Coaching profissional"},"content":{"rendered":"

Existem dois tipos b\u00e1sicos de coaching que d\u00e3o origem a diversas \u00e1reas especializadas de atua\u00e7\u00e3o: o\u00a0coaching de<\/a> vida<\/a>\u00a0e o coaching profissional.<\/p>\n

A metodologia profissional abrange todos os nichos relacionados \u00e0s rela\u00e7\u00f5es de trabalho do coachee, como, por exemplo, o coaching de carreira e o\u00a0coaching de neg\u00f3cios<\/a>. Ou seja, o processo de coaching profissional visa o alcance do estado desejado dentro da profiss\u00e3o ou do neg\u00f3cio do cliente.<\/p>\n

Neste artigo voc\u00ea aprender\u00e1 sobre como funciona esse tipo de processo, quais s\u00e3o os seus benef\u00edcios e os valores cobrados no mercado.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Tipos de coaching profissional<\/h2>\n

H\u00e1 diversos tipos de coaching profissional, em nichos mais amplos, como o coaching de neg\u00f3cios, ou em micronichos, como o coaching de pequenos neg\u00f3cios e o coaching de empreendedorismo digital.<\/p>\n

Aqui falaremos sobre os principais tipos, que s\u00e3o os mais abrangentes, ou seja, que d\u00e3o origem aos nichos mais espec\u00edficos, como aqueles do exemplo acima.<\/p>\n

Business coaching<\/h3>\n

Traduzindo, significa\u00a0coaching de neg\u00f3cios<\/a>, ou seja, \u00e9 o processo aplicado nos coachees que possuem ou est\u00e3o planejando um empreendimento pr\u00f3prio.<\/p>\n

\u00c9 indicado tanto para empres\u00e1rios experientes como para empreendedores iniciantes que ainda n\u00e3o sabem como estruturar a ideia do seu neg\u00f3cio. O papel do coach, nesse nicho, \u00e9 guiar o seu cliente rumo ao alcance do seu objetivo relacionado ao empreendimento.<\/p>\n

A metodologia do business coaching pode ter duas abordagens fundamentais: a business effectiveness e a personal effectiveness.<\/p>\n

A business effectiveness \u00e9 trabalhada quando se identifica falhas nos processos da organiza\u00e7\u00e3o que prejudicam a sua efic\u00e1cia, efici\u00eancia e efetividade.<\/p>\n

A personal effectiveness \u00e9 aplicada em rela\u00e7\u00e3o aos problemas com colaboradores e administradores da empresa, como falhas na produtividade ou atrito entre membros de uma mesma equipe.<\/p>\n

Fa\u00e7a uma sess\u00e3o
de Coaching Profissional gr\u00e1tis<\/a><\/div><\/p>\n

Executive coaching<\/h3>\n

O\u00a0coaching executivo<\/a>\u00a0\u00e9 direcionado aos coachees que trabalham em uma empresa desempenhando uma fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, com objetivos e projetos bem definidos.<\/p>\n

O processo \u00e9 indicado para chefes, diretores, gerentes, assistentes ou qualquer membro da organiza\u00e7\u00e3o que precise atingir algum objetivo espec\u00edfico no seu trabalho.<\/p>\n

Diversos aspectos podem ser trabalhados em um processo de coaching executivo, como:<\/p>\n