E tamb\u00e9m principalmente \u00e9 entender que os julgamentos e coment\u00e1rios maldosos s\u00f3 tendem a infestar de intrigas o ambiente de trabalho.<\/p>\n
![](\"https:\/\/d8aycqw99vg3.cloudfront.net\/2016\/12\/respeito-300x300.jpg\")
<\/p>\n
Para respeitar \u00e9 necess\u00e1rio que…<\/h2>\n
Antes de tudo \u00e9 preciso considerar a nossa pr\u00f3pria vis\u00e3o apenas como mais uma possibilidade diante de todas as outras.<\/p>\n
Ningu\u00e9m \u00e9 detentor da verdade absoluta, e, al\u00e9m disso:<\/p>\n
- \n
- A percep\u00e7\u00e3o das coisas e dos fatos, sempre estar\u00e1 sujeita a interpreta\u00e7\u00e3o, que considera as viv\u00eancias e experi\u00eancias de cada um;<\/li>\n
- Que a empatia \u00e9 o caminho para o respeito.<\/li>\n<\/ul>\n
Desenvolver a empatia \u00e9 tornar-se um respeitador em potencial! Pois o respeito vai muito al\u00e9m de olhar e consentir, \u00e9 algo que se constr\u00f3i dentro de cada um, onde existe a aceita\u00e7\u00e3o de fato, sem necessidade de fazer de conta que aprovamos.<\/p>\n
E o que voc\u00ea espera que aconte\u00e7a com voc\u00ea no seu trabalho?<\/h2>\n
Que atrav\u00e9s do respeito, o valor de tudo o que produz atinja bons n\u00edveis de satisfa\u00e7\u00e3o profissional, que permita o sentimento de \u201ctrabalho cumprido\u201d.<\/strong><\/p>\n
Mas o que lhes digo e concreto \u00e9 que estamos em outro momento do mundo do trabalho, onde:<\/p>\n
- \n
- Ser reconhecido supera em muito receber um bom sal\u00e1rio, e outros est\u00edmulos financeiros;<\/li>\n<\/ul>\n
O valor da sua produ\u00e7\u00e3o, daquilo que \u201centrega\u201d em cada tarefa ou atividade cumprida deve ser um pilar para a grande escada, que leva a satisfa\u00e7\u00e3o do ego.<\/p>\n
A constru\u00e7\u00e3o da imagem para ser valorizado e respeitado no trabalho<\/strong><\/p>\n
Conquistar e ser respeitado no campo profissional \u00e9 o desejo ardente, podemos dizer que na totalidade das pessoas produtivas.<\/p>\n
E o que voc\u00ea e est\u00e1 fazendo para que isso aconte\u00e7a? Sim porque todos os nomes imponentes de profissionais bem sucedidos \u201cse criaram\u201d, e isto \u00e9 o que dever\u00e1 fazer por voc\u00ea tamb\u00e9m:<\/p>\n
Desenvolver-se<\/strong><\/p>\n
Tecnicamente com informa\u00e7\u00e3o e conhecimento, que n\u00e3o cessam, ao contr\u00e1rio, a cada dia \u00e9 poss\u00edvel aprender mais e mais.<\/p>\n
![](\"https:\/\/d8aycqw99vg3.cloudfront.net\/2016\/12\/etica-no-trabalho-300x200.jpg\")
<\/p>\n\u00c9tica em todos os sentidos<\/strong><\/p>\n
Quer valor? Quer respeito? Seja \u00e9tico, em rela\u00e7\u00e3o a tudo e a todos: clientes, fornecedores, equipe, supervisor, subordinado, n\u00e3o importa a quem esteja se referindo.<\/p>\n
Se quiser destruir seu respeito, seja imprudente nas suas a\u00e7\u00f5es, para o contr\u00e1rio, seja coerente naquilo que fala e faz<\/strong>!<\/p>\n
Al\u00e9m disso, estabele\u00e7a rela\u00e7\u00f5es verdadeiras no seu trabalho, seja solid\u00e1rio e compartilhe conquistas e dificuldades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Voc\u00ea sabe qual o valor do seu trabalho? Sim em primeiro lugar n\u00f3s temos que saber o quanto vale o tempo precioso que nos \u00e9 dado e o que fazemos com ele. Voc\u00ea reconhece que existe um clima respeitoso no seu ambiente de trabalho? Estes s\u00e3o nossos assuntos no artigo de hoje: valor e respeito!… Continue lendo<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":393,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[6],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=386"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":395,"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/386\/revisions\/395"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=386"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=386"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=386"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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