{"id":1541,"date":"2020-01-17T12:31:20","date_gmt":"2020-01-17T14:31:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemizecoach.com\/blog\/?p=1541"},"modified":"2020-01-17T12:31:20","modified_gmt":"2020-01-17T14:31:20","slug":"e-possivel-ser-coach-e-manter-uma-carreira-paralela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/e-possivel-ser-coach-e-manter-uma-carreira-paralela\/","title":{"rendered":"\u00c9 poss\u00edvel ser coach e manter uma carreira paralela?"},"content":{"rendered":"<p>Hoje n\u00f3s vemos centenas de pessoas que vem encontrando o seu chamado de vida atrav\u00e9s do trabalho como coach, especialmente ap\u00f3s a viv\u00eancia de treinamentos e forma\u00e7\u00f5es em coaching.<\/p>\n<p>Por\u00e9m este efeito de debandagem das carreiras atuais acaba colocando sobre alguns coaches a press\u00e3o de fazer uma carreira de coach em tempo integral, tendo que deixar uma carreira que muitas pessoas n\u00e3o desgostam.<\/p>\n<p>\u00c9 poss\u00edvel ter uma carreira de coach profissional em paralelo? O coach precisa atuar em tempo integral?<\/p>\n<p>Estas s\u00e3o algumas das respostas que voc\u00ea encontrar\u00e1 neste artigo, onde vamos discutir um pouco a dire\u00e7\u00e3o que a carreira de coach tem trazido para a carreira de muitos profissionais.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1543\" src=\"https:\/\/www.sistemizecoach.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/carreira-coaching.jpg\" alt=\"\" width=\"740\" height=\"383\" srcset=\"https:\/\/d1shiq7gsx6caf.cloudfront.net\/2020\/01\/carreira-coaching.jpg 740w, https:\/\/d1shiq7gsx6caf.cloudfront.net\/2020\/01\/carreira-coaching-300x155.jpg 300w, https:\/\/d1shiq7gsx6caf.cloudfront.net\/2020\/01\/carreira-coaching-400x207.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/p>\n<h2>Uma nova voca\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>N\u00e3o h\u00e1 d\u00favida de que o coaching \u00e9 uma ci\u00eancia muito cativante. Grande parte desta atratividade que o coaching gera se d\u00e1 justamente pelo seu modelo de aprendizado facilitado e r\u00e1pido, com o uso de forte impacto emocional no ensino, que se replica na pr\u00e1tica. Para muitas pessoas este encantamento e magia vai muito al\u00e9m de um novo conhecimento, e se mostra como uma nova carreira.<\/p>\n<p>Inclusive as escolas de coaching est\u00e3o bastante direcionadas em fazer a entrega de cursos com cunho vivencial e vendendo a ideia de uma carreira de coach muito pr\u00f3spera, inclusive com a promessa de altos rendimentos. Um prato cheio para um profissional que se veja num cen\u00e1rio de insatisfa\u00e7\u00e3o profissional.<\/p>\n<p>Mas este \u00e9 o perfil de decis\u00e3o f\u00e1cil de ser tomada: \u201cN\u00e3o estou feliz com o plano A, vou seguir com o plano B!\u201d.<\/p>\n<p>Agora, existem coaches, visto que s\u00e3o pessoas que passaram por uma forma\u00e7\u00e3o, que est\u00e3o satisfeitas com a sua carreira atual, e tamb\u00e9m gostariam de trilhar a jornada de atender profissionalmente em coaching. Ser\u00e1 poss\u00edvel essa poligamia de carreira?<\/p>\n<p>A grande pergunta \u00e9: porque n\u00e3o?<\/p>\n<p>O fato \u00e9 que acabamos cruzando com uma cren\u00e7a de mercado, que nos diz que precisamos seguir uma \u00fanica carreira, e a escolha por seguir a carreira de coach seria na verdade uma ren\u00fancia da carreira atual &#8211; E n\u00e3o precisa ser assim!<\/p>\n<p>Um coach pode trabalhar numa carreira consistente dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o, e tamb\u00e9m administrar uma carreira de coach em seu tempo livre \u2013 desde que consiga conciliar com a carga de ambas carreiras.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o n\u00e3o deveria existir press\u00e3o para um lado ou outro, mas apenas a liberdade de seguir o caminho que quiser, e se for um caminho duplo: que seja.<\/p>\n<p>Inclusive o caminho duplo pode ser uma dire\u00e7\u00e3o muito inteligente, afinal o coach rec\u00e9m-formado tende a sofrer da mesma crise que boa parte dos m\u00e9dicos rec\u00e9m-formados vivem: consult\u00f3rio montado na empolga\u00e7\u00e3o \u2013 dia 1: \u201cOnde est\u00e3o os clientes?\u201d.<\/p>\n<p>A carreira de coach envolve a necessidade de se estruturar em um modelo de gest\u00e3o de neg\u00f3cios, e \u00e9 preciso pensar em muito mais do que o coaching em si, mas todas as tarefas de um empres\u00e1rio, como marketing e divulga\u00e7\u00e3o, atra\u00e7\u00e3o de clientes, vendas e tudo mais.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o \u00e9 um caminho que precisa ser pensado e estruturado \u2013 e se a transi\u00e7\u00e3o puder ser administrada no tempo livre, pode-se estar a frente do melhor modelo. (Inclusive \u00e9 muito comum que os coaches iniciantes consiga seus primeiros clientes dentre os colegas de trabalho atuais).<\/p>\n<h2>Existem coaches e coaches<\/h2>\n<p>Toda esta reflex\u00e3o nos leva a realmente pensar no que leva um profissional a ter uma carreira de coach de sucesso \u2013 afinal, teoricamente, quanto mais pr\u00e1tica, melhor o seu trabalho.<\/p>\n<p>Mas ser\u00e1 que o dia inteiro livre \u00e9 realmente uma oportunidade para atender mais? O coach consegue realmente ocupar um dia todo de atendimentos e se tornar um coach de agenda lotada, tendo todo o tempo do mundo livre?<\/p>\n<p>Convenhamos que o sucesso n\u00e3o depende realmente de quanto tempo voc\u00ea tem livre para atuar na sua carreira de coach, mas sim do uso do tempo que se tem livre.<\/p>\n<p>Se voc\u00ea for um coach formado, tem uma carreira estabelecida, e pode dedicar uma a duas horas por dia na sua carreira de coach, este pode ser o melhor cen\u00e1rio para um in\u00edcio pr\u00f3spero.<\/p>\n<p>Imagine que, com duas horas di\u00e1rias, \u00e9 poss\u00edvel trabalhar o seu marketing como marca de coaching e variar a aplica\u00e7\u00e3o deste tempo com atendimentos em seu tempo livre di\u00e1rio.<\/p>\n<p>Duas horas di\u00e1rias s\u00e3o 10 horas semanais \u2013 que somam 40 horas por m\u00eas, em 6 meses voc\u00ea garantiria 240 horas dedicadas ao coaching, e com uma ocupa\u00e7\u00e3o de 20% deste tempo com atendimentos em coaching voc\u00ea j\u00e1 seria um coach com 50 horas de atendimento \u2013 muito mais que grande parte dos coaches iniciantes.<\/p>\n<p>Isso sim lhe permitiria reavaliar a sua carreira e tomar uma decis\u00e3o mais assertiva sobre realmente transformar o seu plano B em plano A, ou simplesmente continuar no mesmo caminho.<\/p>\n<p>Com isso n\u00f3s podemos realmente pensar quem s\u00e3o os coaches que est\u00e3o planejando uma transi\u00e7\u00e3o segura para a carreira de coach, e quem s\u00e3o aqueles que est\u00e3o simplesmente usando o coaching como uma muleta de fuga para uma carreira da qual talvez n\u00e3o se sintam realizados.<\/p>\n<p>O problema n\u00e3o \u00e9 trocar de carreira &#8211; o problema est\u00e1 na imaturidade de perceber que, quando se come\u00e7a uma nova jornada, se come\u00e7a do primeiro passo, e o seu hist\u00f3rico n\u00e3o necessariamente garante o sucesso.<\/p>\n<p>Ent\u00e3o come\u00e7ar no coaching como uma carreira paralela \u00e9 realmente uma jogada esperta, e inclusive vale muito a pena usar e abusar do autocoaching, e aplicar para si as mesmas ferramentas que se aprendeu na forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Onde est\u00e3o suas metas SMART, coach? Sua roda da vida? Seu roadplan? A carreira de coach deve come\u00e7ar com um primeiro cliente: voc\u00ea mesmo!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoje n\u00f3s vemos centenas de pessoas que vem encontrando o seu chamado de vida atrav\u00e9s do trabalho como coach, especialmente ap\u00f3s a viv\u00eancia de treinamentos e forma\u00e7\u00f5es em coaching. 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