{"id":1496,"date":"2019-10-25T14:26:14","date_gmt":"2019-10-25T17:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sistemizecoach.com\/blog\/?p=1496"},"modified":"2019-10-25T14:26:14","modified_gmt":"2019-10-25T17:26:14","slug":"ferramenta-de-coaching-arquetipos-do-poder","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistemizecoach.com\/blog\/ferramenta-de-coaching-arquetipos-do-poder\/","title":{"rendered":"Ferramenta de coaching arqu\u00e9tipos do poder"},"content":{"rendered":"<p>Durante alguns processos de coaching \u00e9 poss\u00edvel perceber que o coachee sozinho n\u00e3o est\u00e1 conseguindo acessar dentro de si o poder necess\u00e1rio para entrar em a\u00e7\u00e3o e gerar algum resultado.<\/p>\n<p>Nestes momentos \u00e9 muito positivo ter em m\u00e3os uma ferramenta de coaching que funcione como um aditivo de poder para o coachee, fornecendo um poder que vai al\u00e9m de sua pr\u00f3pria figura, mas que seja baseado em suas inspira\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Neste artigo n\u00f3s vamos compartilhar a ferramenta de coaching arqu\u00e9tipos do poder, e voc\u00ea poder\u00e1 aplicar esta ferramenta durante seus processos de coaching e conseguir melhores resultados com seus coachees.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1499\" src=\"https:\/\/www.sistemizecoach.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/arquetipos-do-poder.jpg\" alt=\"\" width=\"740\" height=\"383\" srcset=\"https:\/\/d1shiq7gsx6caf.cloudfront.net\/2019\/10\/arquetipos-do-poder.jpg 740w, https:\/\/d1shiq7gsx6caf.cloudfront.net\/2019\/10\/arquetipos-do-poder-300x155.jpg 300w, https:\/\/d1shiq7gsx6caf.cloudfront.net\/2019\/10\/arquetipos-do-poder-400x207.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 740px) 100vw, 740px\" \/><\/p>\n<h2>Entendendo a ferramenta de coaching arqu\u00e9tipos do poder<\/h2>\n<p>Durante alguns processos de coaching podem acontecer situa\u00e7\u00f5es em que o seu coachee se sinta inseguro em dar um pr\u00f3ximo passo no seu desenvolvimento, querendo uma segunda opini\u00e3o.<\/p>\n<p>Nem sempre o coach consegue extrair uma resposta que seja segura para o pr\u00f3prio coachee, ent\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel extrair esta resposta de uma forma mais l\u00fadica e indireta, invocando a ferramenta dos arqu\u00e9tipos de poder.<\/p>\n<p>Nesta ferramenta n\u00f3s vamos pedir que o coachee nomeie algumas figuras que s\u00e3o uma refer\u00eancia para si, e cada refer\u00eancia ter\u00e1 um perfil espec\u00edfico.<\/p>\n<p>Estas figuras s\u00e3o o Guerreiro, o Curador, o Vision\u00e1rio e o Mestre.<\/p>\n<p>Ser\u00e1 mais simples entender o poder da ferramenta explorando diretamente a sua narrativa \u2013 ent\u00e3o vamos a ela.<\/p>\n<h2>A narrativa da ferramenta arqu\u00e9tipos do poder<\/h2>\n<p>Dentro da narrativa de uma hist\u00f3ria de sucesso, todo her\u00f3i come\u00e7a como um talento indisciplinado, que precisa apenas de um pequeno empurr\u00e3o ou direcionamento de uma figura que \u00e9 conhecida como um mentor de sua jornada.<\/p>\n<p>Assim aconteceu, por exemplo, como a rela\u00e7\u00e3o de Ben Kenobi com Luke Skywalker na trilogia de Star Wars, o mestre dos magos em rela\u00e7\u00e3o aos personagens do desenho Caverna do Drag\u00e3o, ou at\u00e9 mesmo a figura do grilo falante na hist\u00f3ria do Pinochio. (Voc\u00ea pode usar outra refer\u00eancia de filmes para ambientar o cliente no conceito).<\/p>\n<p>Eles foram guias, mentores ou conselheiros que apareceram na hist\u00f3ria dos her\u00f3is, no momento em que eles precisavam de um conselho ou dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Pode ser que voc\u00ea esteja precisando de um conselho dos seus mentores neste momento da sua jornada, por isso n\u00f3s vamos definir agora quem s\u00e3o os seus mentores de poder, e todo mundo pode contar com 4 mentores espec\u00edficos, que s\u00e3o o guerreiro, o curador, o vision\u00e1rio e o mestre.<\/p>\n<p>Eu vou te contar sobre o perfil de cada um destes mentores, e voc\u00ea vai buscar dentro de si qual \u00e9 a figura que representa este perfil de mentor para voc\u00ea.<\/p>\n<p>Pode ser um personagem de filme, uma pessoa famosa, um personagem de desenho animado, um parente da sua fam\u00edlia, uma pessoa que voc\u00ea conhece \u2013 o importante \u00e9 que represente as caracter\u00edsticas de cada mentor.<\/p>\n<p>O primeiro deles \u00e9 o <strong>guerreiro<\/strong> \u2013 ele representa uma pessoa que tenha garra, for\u00e7a e determina\u00e7\u00e3o. \u00c9 uma figura de a\u00e7\u00e3o, que entra numa situa\u00e7\u00e3o para resolver o problema, tem uma postura forte e \u00e9 o tipo de pessoa que entra em campo para resolver o problema.<\/p>\n<p>Para voc\u00ea, quem \u00e9 a figura que representa o guerreiro? \u2013 (O cliente te dir\u00e1 quem \u00e9 esta figura para ele).<\/p>\n<p>Agora, imagine que voc\u00ea pode acessar este mentor guerreiro neste exato momento, e de frente com ele, explicando o contexto do seu problema, ele te d\u00e1 um conselho para que voc\u00ea possa seguir em frente &#8211; eu te pergunto:<\/p>\n<ul>\n<li>Que conselho \u00e9 este que o seu mentor guerreiro te d\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o ao seu problema?<\/li>\n<li>O que ele faria no seu lugar nesta situa\u00e7\u00e3o? (Anote a figura e o conselho).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Agora vamos falar do seu segundo mentor do poder, que \u00e9 o <strong>Curador<\/strong> \u2013 ele representa uma pessoa mais paciente e tranquila, com um comportamento mais leve e que tenha um pensamento mais elevado e cuidadoso, e menos imediatista. Ele \u00e9 a pessoa que busca o objetivo atrav\u00e9s da harmonia.<\/p>\n<p>(Novamente, voc\u00ea deixa o coachee escolher esta figura representativa para o Curador, e pergunta qual \u00e9 o conselho dele, ou que atitude ele teria no seu lugar \u2013 este \u00e9 o padr\u00e3o de cada um dos mentores).<\/p>\n<p>O terceiro mentor \u00e9 o Vision\u00e1rio \u2013 ele representa uma pessoa que tem o poder de enxergar al\u00e9m do momento atual, podendo estender a sua vis\u00e3o para o futuro, enxergando as consequ\u00eancias de seus atos. O vision\u00e1rio tem a perspectiva de decidir com base na constru\u00e7\u00e3o de um futuro ideal.<\/p>\n<p>O quarto mentor \u00e9 o Mestre \u2013 ele representa uma pessoa que j\u00e1 percorreu o mesmo caminho que voc\u00ea est\u00e1 trilhando, ent\u00e3o ele vai trabalhar com base na pr\u00e1tica e na experi\u00eancia, podendo aconselhar com base nos resultados que ele teve.<\/p>\n<p>Coletando os conselhos e opini\u00f5es dos 4 mentores do poder, est\u00e1 na hora de definir qual ser\u00e1 o melhor caminho, ponderando a opini\u00e3o dos mentores.<\/p>\n<p>O poder desta ferramenta est\u00e1 justamente em atribuir uma opini\u00e3o que \u00e9 da pessoa em figuras que s\u00e3o representativas para ele, mas na verdade n\u00e3o passam de opini\u00f5es pr\u00f3prias.<\/p>\n<p>O al\u00edvio psicol\u00f3gico de ter este aconselhamento vai levar o seu cliente de coaching \u00e0 a\u00e7\u00e3o, com mais poder pessoal, pois ele j\u00e1 est\u00e1 aconselhado pelas suas figuras representativas, que foram escolhidas por ele, com base em seus valores pessoais.<\/p>\n<p>Um detalhe interessante e especial \u00e9 que voc\u00ea pode fazer uma montagem simples, buscando imagens que representem estes arqu\u00e9tipos do poder e enviando para o seu coachee, para que ele use de prote\u00e7\u00e3o de tela no smartphone, podendo contar com seus mentores no momento que precisar.<\/p>\n<p>\u00c9 uma ferramenta coringa que vale a pena que o coach tenha na manga para empoderar o seu cliente, incentivando a a\u00e7\u00e3o focada nos seus objetivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante alguns processos de coaching \u00e9 poss\u00edvel perceber que o coachee sozinho n\u00e3o est\u00e1 conseguindo acessar dentro de si o poder necess\u00e1rio para entrar em a\u00e7\u00e3o e gerar algum resultado. 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