O coaching é uma grande ferramenta de desenvolvimento humano que passa por constante evolução. Muitas vezes, pode ser aplicada em conjunto com outros métodos e práticas dando origem a uma nova metodologia de coaching mais específica e aprofundada, como é o caso do neurocoaching. Um processo de coaching que usa os princípios básicos da neurociência… Continue lendo
O profissional que trabalha aplicando processos de coaching lida com seres humanos de diferentes perfis comportamentais e com diversos objetivos e visões de mundo. Para que o coach desempenhe bem o seu papel, guiando os seus coachees do estado atual para o estado desejado, é preciso que haja estudo e aperfeiçoamento constante, além de uma… Continue lendo
O processo de coaching é caracterizado pelo conjunto de sessões aplicadas a um cliente (coachee) com o objetivo de fazê-lo atingir o seu estado desejado, usando técnicas e ferramentas específicas. Mas, isso não é uma regra. A metodologia do coaching pode ser aplicada em diversos casos, com adaptações e dinâmicas diferentes, que não possuem necessariamente… Continue lendo
O coaching é uma metodologia que está em alta no mundo corporativo e também muito presente na vida de pessoas de diversas faixas etárias e com diferentes conflitos internos. Se algum projeto de uma empresa não anda bem, se alguém não encontra o seu propósito de vida ou se uma equipe não consegue desenvolver um… Continue lendo
Uma das carreiras mais promissoras no Brasil e no mundo atualmente é a de coaching, pois todas as pessoas vão precisar, em algum momento, de auxílio profissional para trilhar os caminhos corretos, tanto para mudar os rumos de sua vida pessoal quanto profissional. Uma das coisas mais fascinantes sobre a carreira de coaching é que… Continue lendo
Atualmente as pessoas buscam cada vez mais ter qualidade de vida, e isso inclui ter uma alimentação saudável e praticar exercícios físicos, mas para algumas pessoas é bastante complicado “entrar na linha” através de uma mudança de hábitos alimentares por diversos fatores, dentre eles, falta de motivação diante da ausência de resultados visíveis e falta… Continue lendo
Toda vez que um empreendedor contrata alguém para seu time de vendas, ele espera que essa pessoa seja excepcional no que faz e atinja todas as metas, mas a verdade é que apenas uma pequena parte das pessoas que se encontram trabalhando na área de vendas possui um dom nato para o negócio, o restante… Continue lendo
Um líder pode ser alguém que já nasceu com habilidades para exercer a liderança em um ambiente. Ou, então, uma pessoa que ainda está em fase de aprendizado sobre as competências de um líder. Mas, para ambos os casos é preciso saber conduzir seus colaboradores em qualquer situação, em todos os tipos de cenário, e… Continue lendo
Definir um passo a passo rumo ao estado desejado é uma tarefa bastante difícil para boa parte dos coachees. Mas, com a ajuda da ferramenta de coaching road map, determinar as ações necessárias para alcançar o objetivo final se torna uma tarefa bem mais simples. Neste texto você saberá mais sobre a road map, como… Continue lendo
Meta SMART é um filtro de cinco critérios que transforma uma intenção vaga em algo verificável. A meta precisa ser específica, mensurável, atingível, relevante e ter prazo. O teste leva cinco minutos e quase sempre reescreve a frase original. Abaixo estão os cinco critérios com a pergunta que testa cada um, exemplos prontos e as… Continue lendo
