O coaching em grupo é uma técnica tão poderosa quanto o processo de coaching individual, sendo que ela pode ser mais vantajosa do que o atendimento personalizado, pelo poder de apoio social e solidariedade entre os participantes. Neste artigo você vai saber mais sobre o assunto e conhecer 3 dicas para coaching em grupo fundamentais… Continue lendo
O processo de coaching tem por característica principal a condução de sessões por meio de perguntas direcionadas aos coachees. Essas perguntas podem variar dependendo da técnica e ferramenta usadas, objetivo específico do coachee e das reações desse cliente ao longo dos atendimentos. Alguns tipos de perguntas são recomendadas em qualquer caso. Outras são opcionais e… Continue lendo
Você estudou, se capacitou, conseguiu seu certificado profissional de coach e agora só falta uma coisa: os coachees. Para conseguir clientes, primeiro você precisa mirar nos prospects, que são aqueles interessados no que você tem a oferecer. Mas, então, como buscar prospects para serem meus clientes de coaching? Existem várias maneiras de se fazer isso,… Continue lendo
Realizar vendas nem sempre é um processo fácil, principalmente para quem está começando seu negócio como coach. A falta de confiança e de segurança podem inibir você de fazer vendas com pessoas altamente interessadas em ter a sua ajuda para sair do estado atual e ir para o estado desejado. Mas não se preocupe, com… Continue lendo
Quando eu comecei no Coaching em 2008, eu achava que era só mais uma aquisição de conhecimento que eu transformaria em sessões e aplicaria, tal qual faço nas minha sessões de Terapia Cognitivo Comportamental. Eu estava errada! A esta altura você já deve saber que para ser Coach ou pelo menos viver disso, você precisa… Continue lendo
Um aliado na busca do melhor funcionamento do cérebro e “maior durabilidade” de suas funcionalidades com qualidade é uma antiga conhecida do ser humano: a caminhada! A caminhada, aliada aos estímulos certos de injeção/produção de hormônios afeta positivamente o funcionamento mental, provocando por exemplo: a diminuição da insônia e da sonolência durante o dia; o… Continue lendo
Para uma boa relação entre Coach e coachee, é necessário que o Coach tenha excelentes pontos fortes, para tornar essa parceria invencível. Pontos fortes do Coach Detém um excelente olhar para identificação de perfil, desenvolvimento de competências e aumento da performance do indivíduo, replicando em si esta capacidade. O Coach sabe ser resiliente e sua… Continue lendo
“Viver, e não ter a vergonha de ser feliz. Cantar e cantar e cantar a beleza de ser um eterno aprendiz”. Gonzaguinha. O Austríaco Rudolf Steiner, (1861 a 1925), conferencista, escritor e fundador da Ciência Antroposófica, nos apresentou, entre outros conceitos e estudos, um modelo de compreensão da entidade humana e de seu funcionamento. A… Continue lendo
As ferramentas de coaching são determinados instrumentos utilizados com o indivíduo visando a realização de alguma tarefa ou atingir determinado resultado. Provém de diversas ciências como Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Marketing e/ou provenientes do próprio coaching. Estão constantemente em processo de aprimoramento, em constante evolução. As ferramentas de coaching são a base… Continue lendo
Ao fecharmos cada contrato de coaching, sentimos uma sensação maravilhosa, ao alcançar os resultados esperados então? Verdadeiro êxtase, mas e quando o processo está findando? Qual o sentimento? As metas foram alcançadas, os resultados surpreenderam, porém bate um leve sentimento de perda, pois com suas metas alcançadas, lá se vai o coachee, feliz da vida,… Continue lendo
