A gestão de pessoas é parte fundamental em qualquer empresa. Para que um negócio prospere, é preciso saber conduzir, motivar, treinar e avaliar as equipes de trabalho. Para ajudar os gestores de pessoas nessa tarefa há algumas técnicas e ferramentas de coaching que podem ser aplicadas no ambiente de trabalho para melhorar e avaliar o… Continue lendo
O que é coaching? Vamos começar com uma definição bem simples: coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. O processo de coaching apoia a identificação de sonhos e metas utilizando seus recursos internos e externos. O coaching moderno, surgiu por volta de… Continue lendo
Um líder pode ser alguém que já nasceu com habilidades para exercer a liderança em um ambiente. Ou, então, uma pessoa que ainda está em fase de aprendizado sobre as competências de um líder. Mas, para ambos os casos é preciso saber conduzir seus colaboradores em qualquer situação, em todos os tipos de cenário, e… Continue lendo
Definir um passo a passo rumo ao estado desejado é uma tarefa bastante difícil para boa parte dos coachees. Mas, com a ajuda da ferramenta de coaching road map, determinar as ações necessárias para alcançar o objetivo final se torna uma tarefa bem mais simples. Neste texto você saberá mais sobre a road map, como… Continue lendo
Um processo de coaching tem o poder de transformar vidas, você está em busca dessa transformação? Então precisa encontrar o coach ideal para o seu caso específico. Neste artigo daremos algumas dicas importantes sobre como encontrar um coach que poderá guiar você durante todas as sessões rumo ao estado desejado. Além disso, vamos esclarecer alguns… Continue lendo
Meta SMART é um filtro de cinco critérios que transforma uma intenção vaga em algo verificável. A meta precisa ser específica, mensurável, atingível, relevante e ter prazo. O teste leva cinco minutos e quase sempre reescreve a frase original. Abaixo estão os cinco critérios com a pergunta que testa cada um, exemplos prontos e as… Continue lendo
Fazer com que o coachee reconheça seus próprios valores é uma etapa muito importante em um processo de coaching. Por isso, foi desenvolvida a ferramenta de coaching valores, que ajuda o coach a promover o autoconhecimento do seu coachee a fim de ajudá-lo a cumprir suas metas, visões e tarefas ao longo das sessões. Neste… Continue lendo
Você sabe qual o valor do seu trabalho? Sim em primeiro lugar nós temos que saber o quanto vale o tempo precioso que nos é dado e o que fazemos com ele. Você reconhece que existe um clima respeitoso no seu ambiente de trabalho? Estes são nossos assuntos no artigo de hoje: valor e respeito!… Continue lendo
A Roda da Vida é um círculo dividido em áreas onde você dá uma nota de 0 a 10 para cada uma. O desenho que sobra mostra onde a vida está desequilibrada. Leva de dez a quinze minutos. Abaixo estão as áreas mais usadas, como dar as notas sem se enganar, como ler o formato… Continue lendo
Um processo de coaching deve conter ferramentas com diferentes abordagens a fim de auxiliar o coachee a atingir o seu estado desejado. Essas ferramentas podem ser de autoconhecimento, diagnóstico de cenários, tomada de decisão ou de definição de propósitos. Uma dessas aplicações mais utilizadas para definir propósitos e objetivos claros é a ferramenta de coaching… Continue lendo
