O coaching é uma excelente opção para mudar a vida de uma pessoa. Um processo bem conduzido é capaz de promover resultados fantásticos e mudanças de comportamento efetivas nos coachees. As metodologias e técnicas foram criadas e testadas por anos com efeitos muito positivos na vida de indivíduos com os mais diversos tipos de demandas.… Continue lendo
O coaching é uma grande ferramenta de desenvolvimento humano que passa por constante evolução. Muitas vezes, pode ser aplicada em conjunto com outros métodos e práticas dando origem a uma nova metodologia de coaching mais específica e aprofundada, como é o caso do neurocoaching. Um processo de coaching que usa os princípios básicos da neurociência… Continue lendo
A identificação de pontos fortes e pontos fracos no comportamento dos indivíduos é parte essencial de um processo de coaching. É preciso que o coachee tenha um autoconhecimento cada vez maior para evoluir nos aspectos que o levarão até o seu estado desejado. Um dos métodos usados para isso é o assessment, também muito comum… Continue lendo
Com as dificuldades da vida moderna e a competição crescente no mercado, a demanda por profissionais de coaching vem aumentando nos últimos anos e deve continuar crescendo por muito tempo. O coach possui um papel fundamental no desenvolvimento pessoal ou profissional dos seus clientes e deve estar preparado para atender as mais diversas demandas da… Continue lendo
O profissional que trabalha aplicando processos de coaching lida com seres humanos de diferentes perfis comportamentais e com diversos objetivos e visões de mundo. Para que o coach desempenhe bem o seu papel, guiando os seus coachees do estado atual para o estado desejado, é preciso que haja estudo e aperfeiçoamento constante, além de uma… Continue lendo
O processo de coaching tem por objetivo transformar pessoas em uma área específica do seu âmbito pessoal ou profissional. Para auxiliar nessa transformação, pode-se utilizar a técnica de autoconhecimento chamada de teste DISC. Esse questionário de múltipla escolha é utilizado tanto em sessões de coaching quanto por empresas que buscam talentos com comportamentos alinhados aos seus projetos. O… Continue lendo
Para uma empresa ter bons resultados, é preciso que os seus colaboradores estejam preparados para entregar o máximo de produtividade. Para isso, são usadas algumas ferramentas de executive coaching. O coaching executivo, como é também chamado esse tipo de processo, pode ser aplicado em qualquer nível hierárquico com bons resultados, desde que sejam escolhidas as… Continue lendo
A gestão de pessoas é parte fundamental em qualquer empresa. Para que um negócio prospere, é preciso saber conduzir, motivar, treinar e avaliar as equipes de trabalho. Para ajudar os gestores de pessoas nessa tarefa há algumas técnicas e ferramentas de coaching que podem ser aplicadas no ambiente de trabalho para melhorar e avaliar o… Continue lendo
Uma das mais conhecidas e usadas ferramentas de coaching é a roda da vida, pois é uma ótima maneira de diagnosticar o cenário de vida geral do coachee e ajudá-lo no seu autoconhecimento. [Preencha sua roda da vida online] A roda da vida é um método antigo usado em terapias alternativas com o intuito de… Continue lendo
Um processo de coaching deve conter ferramentas com diferentes abordagens a fim de auxiliar o coachee a atingir o seu estado desejado. Essas ferramentas podem ser de autoconhecimento, diagnóstico de cenários, tomada de decisão ou de definição de propósitos. Uma dessas aplicações mais utilizadas para definir propósitos e objetivos claros é a ferramenta de coaching… Continue lendo
